Manpower busca Talent Development

Egresados o estudiantes avanzados de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines; que cuenten con experiencia previa en roles similares, preferentemente en áreas de recursos humanos; con fuerte orientación al cliente, foco en procesos, atención al detalle y capacidad analítica. Será excluyente contar con un nivel avanzado de idioma portugués, siendo el conocimiento de idioma inglés valorado.

Las personas seleccionadas se encargarán de gestionar Programas de desarrollo para colaboradores de todos los países de SA. Desarrollar la arquitectura, estrategia de construcción y entrega, asesorar sobre políticas, implementación, comunicación y ejecución (incluyendo licitaciones y gestión de proveedores, monitoreo de entregables, KPIs y efectividad). Dar soporte en procesos de gestión del cambio y necesidades de negocio en lo relativo a formación y desarrollo. Acompañar a los colaboradores en lo relativo a plataformas de aprendizaje como LinkedIn Learning, SuccessFactors y respuesta a dudas sobre el proceso de formación. Acompañar y fomentar programas e iniciativas de Diversidad e Inclusión.

Postularse en: https://ejobs.manpower.com.uy/ampliar-oferta-5?id_oferta=7924